Modele etp

Vous pouvez utiliser l`ETP pour analyser vos opérations et comparer votre entreprise aux normes de l`industrie. Il est également utile de comparer les revenus à la taille des installations et du personnel. Les étudiants équivalents temps plein [6] est l`un des indicateurs clés pour mesurer l`inscription dans les collèges et les universités. La mesure est souvent annualisée pour couvrir la moyenne annuelle des étudiants équivalents temps plein et est désignée par l`acronyme AAFTE. Avantages – la plupart des employeurs offrent une variété d`avantages à leurs employés, y compris l`assurance santé/dentaire/vie, la couverture d`invalidité, et les régimes de retraite. Votre entreprise peut également rembourser les employés pour certains frais de scolarité. Rappelez-vous, même si le temps de vacances est un avantage, vous avez probablement déjà pris en compte dans le cadre des salaires de base. Optimisez l`équilibre des généralistes et des spécialistes en savoir plus sur les prévisions ETP et les outils d`information de gestion espace d`installation – si vous embauchez des employés en location (envisagez d`aller à distance), vous devez leur fournir un environnement de travail sûr et productif. Comme je l`ai mentionné dans l`exemple ci-dessus, votre compagnie imaginaire Fidget Spinner devrait comparer ses pieds carrés par employé avec d`autres entreprises dans votre créneau.

Offrir plus d`espace de travail à vos employés coûte plus cher, mais peut augmenter leur productivité et leur rétention; équilibrer ces facteurs en recherchant attentivement vos concurrents. Dans une conversation récente, le CFO de Toggl a partagé son processus pour déterminer si l`entreprise est prête ou non à une nouvelle embauche. Premièrement, elle calcule les flux de trésorerie futurs lors de l`examen de l`embauche/augmentations salariales. Ensuite, elle utilise ce chiffre pour estimer la santé de l`entreprise (génial, bien sûr!) en la comparant à la quantité de Toggl doit fonctionner correctement. 8 heures par jour x 5 jours de travail par semaine 52 semaines par an = 2 080 heures par an vous souhaitez augmenter vos opérations et accroître vos profits, mais uniquement si votre entreprise peut gérer les coûts. Ne Calculez pas seulement le nombre d`employés requis pour un projet – Considérez attentivement tous les coûts pertinents. Après avoir calculé votre coût par employé (et les autres chiffres que j`ai mentionnés dans cet article), vous pouvez ajouter un numéro de coût du travail pour chacun des employés que vous suivez dans Toggl.

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